Pour les besoins de l’usine de Saint-Anselme, Exceldor est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) RH. Relevant du directeur des ressources humaines de l’usine, le titulaire du poste agit à titre de généraliste en gestion des ressources humaines. À cette fin, il conseille et accompagne les gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.
Type d'emploi
Permanent
Date d'entrée en fonction
Dès que possible
Salaire
Conditions des employé(e)s cadres et professionnels, classe 7
Responsabilités
- Agit comme personne ressource relativement aux politiques et procédures RH, à l’application de la convention collective et aux différentes lois et règlements du droit du travail ;
- Assure un rôle conseil auprès des cadres quant à la gestion de leur personnel, de leur mobilisation et de leur développement, ainsi que sur la gestion de leur discipline (absentéisme et règlement des plaintes et des griefs) ;
- Coordonne et anime différents comités paritaires ;
- Développe et maintien des relations de travail harmonieuses ;
- Collabore avec ses différents collègues de la Vice-présidence RH à la réalisation de différents processus et activités RH et y participe au besoin (dotation, prévention, suivi de dossiers CNESST, formation, équité salariale etc) ;
- Collabore au développement et à la mise en œuvre des différents projets de l’équipe RH ;
Qualifications requises
- Détenir un baccalauréat en Relations industrielles ou en Administration des affaires option Ressources humaines ;
- Posséder de 6 à 10 années d’expérience pertinente dans un poste similaire et au sein d’un milieu de travail syndiqué ;
- Avoir déjà œuvré dans le milieu de l’agroalimentaire sera considéré comme un atout important ;
- Être membre de l’Ordre professionnel des Conseillers en Ressources humaines agréés (CRHA/CRIA) sera considéré comme un atout;
- Détenir des connaissances du système RH Expert (atout) ;
- Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) ;
- Détenir des connaissances en espagnol sera considéré comme un atout ;
- Faire preuve d’une excellente maîtrise du français (écrit et parlé), et détenir un niveau d’anglais intermédiaire.
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Assurances collectives
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Activités sociales
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Formation continue
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Programme mieux-être
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Congés de maladie
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Programme d’aide aux employés
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Rabais employés
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Reconnaissance des années de service
Postuler
Conseiller principal - Ressources humaines
#LI-CB1Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.