Pour les besoins des opérations de son usine de Saint-Bruno, Exceldor coopérative est à la recherche d’un(e) commis au contrôle des stocks. Relevant du chef maintenance, le titulaire de ce poste assure le réapprovisionnement, la réception, le classement et l’entreposage des pièces des magasins de la maintenance.
Type d'emploi
Permanent
Date d'entrée en fonction
Dès que possible ;
Salaire
Conditions de travail des employés administratifs et techniques, classe 3 ;
Responsabilités
- Mettre en place et maintenir un processus de sortie des pièces consommables (Kanban) ;
- Optimiser l’inventaire selon la criticité des équipements de production, délais de livraison et de la consommation ;
- Travailler en étroite collaboration avec le planificateur de maintenance dans la préparation des bons de travail ;
- S’assurer de stocker et d’identifier les pièces d’une façon ordonnée afin de les rendre facilement accessibles auprès des clients internes dans les magasins ;
- Supporter l’équipe de maintenance dans leur recherche de pièces ;
- Vérifier l’exactitude de l’inventaire et s’assurer du réapprovisionnement ;
- Effectuer le suivi auprès des fournisseurs en collaboration avec le département des achats ;
- Préparer les articles pour expédier chez les fournisseurs lors des besoins en réparation de ceux-ci.
Qualifications requises
- Détenir un diplôme d’études collégiales (AEC ou DEC) relié aux contrôles des inventaires ou un diplôme d’études secondaires ;
- Posséder de 3 à 5 années d’expérience dans des fonctions similaires (une combinaison formation /expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée) ;
- Aptitude à utiliser un système informatisé et une connaissance des logiciels de gestion de maintenance (guide TI) représentent un atout ;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook) ;
- Une connaissance du vocabulaire relié aux équipements de transformation alimentaire ainsi qu’une connaissance des pièces mécaniques, pneumatiques et électriques est un atout ;
- Anglais intermédiaire avancé, compréhension et expression orale et écrite.
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Assurances collectives
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Activités sociales
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Formation continue
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Programme mieux-être
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Congés de maladie
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Programme d’aide aux employés
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Rabais employés
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Reconnaissance des années de service
Postuler
Magasinier
#LI-JP1Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.