Ventes
Saint-Bruno-de-Montarville

Coordonnateur des ventes

  • Saint-Bruno-de-Montarville

Exceldor coopérative est présentement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux ventes. Sous l’autorité du Chef produits & stratégies commerciales, la personne titulaire du poste devra soutenir activement l’équipe de vente en facilitant les différentes activités et processus commerciaux. Elle sera chargée de gérer efficacement les informations relatives aux ventes et de maintenir à jour les outils essentiels à la vente des produits. En tant que point de référence, elle devra posséder une solide connaissance de nos produits et services afin d’implanter des outils et des processus de ventes efficaces.

Type d'emploi Permanent
Date d'entrée en fonction
Dès maintenant;
Salaire
Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 6;

Responsabilités

• Standardiser & soutenir le processus de changement de prix;

• Mettre à jour des outils indispensables à la vente (circulaires, revue offre de la compétition, BO, CRM);

• Préparer et mettre à jour les rapports & indicateurs de performance en utilisant Excel, PowerBI et autres outils;

• Préparer les rapports & présentations de performance de la catégorie;

• Coordonner les rencontres mensuelles & annuelles

• Surveiller les dates clés et les changements pour les équipes de ventes : contrat, opportunités, KPI;

• Assurer la mise à jour de GS1 et entente des listing produits;

• Lancer les demandes de création/rationalisation de codes;

• Effectuer le suivi du budget opérationnel des ventes;

• Encadrer et supporter les ventes dans les différents processus départementaux (processus budgétaire, lancement de produits, prévisions des ventes);

• Centraliser les données des divisions et participer à l’entrée de données JDE et CRM (phase gestion produits);

• Participer activement au processus d'amélioration continue et communiquer les bons coups de l'équipe ventes.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme universitaire en Administration des affaires;
  • Une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée (niveau collégial et une forte expérience);
  • Posséder 5 à 7 ans dans un rôle similaire (ventes, marketing, marketing commercial, processus d’affaires);
  • Posséder des connaissances de l’industrie alimentaire ou détenir une expérience dans l’industrie alimentaire – un atout;
  • Posséder des connaissances des données transactionnelles (AC Nielsen) – un atout;
  • Capacité à colliger des données de multiples sources et de synthétiser les faits;
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers/projets simultanément, établir des priorités, respecter des échéanciers;
  • Travailler tant de manière autonome en équipe et communiquer de manière claire et concise;
  • Capable de mettre en place de nouveaux processus et de favoriser l’adoption par les pairs;
  • Détenir un grand sens de l’analyse et d’organisation, posséder un bon esprit d’équipe et avoir d’excellentes compétences de communication interpersonnelles;
  • Maîtrise avancée des applications Microsoft (Excel et PowerPoint);
  • Détenir un niveau d’anglais intermédiaire.
  • #LI-ML1
  • Assurances collectives
  • Activités sociales
  • Formation continue
  • Programme mieux-être
  • Congés de maladie
  • Programme d’aide aux employés
  • Rabais employés
  • Reconnaissance des années de service

Postuler

Coordonnateur des ventes

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

À propos de vous

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Documents

Formats acceptés: PDF (.pdf) et MS Word (.doc, .docx).

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