Finances
Lévis

Technicien(ne) paie et avantages sociaux

  • Lévis

Dans le cadre des activités de son siège social de Lévis, Exceldor coopérative est à la recherche d’un(e) technicien(ne) paie et avantages sociaux. Relevant de la chef secteur paie et avantages sociaux, le titulaire du poste est principalement responsable du traitement et de la vérification de la paie et des employés. Si tu es passionné par la paie, si tu fais preuve de rigueur et de discrétion, si tu aimes le travail d’équipe et si tu es très organisée en plus de bien travailler sous pression, tu es la personne pour ce poste.


Type d'emploi Permanent
Date d'entrée en fonction
Dès que possible ;
Salaire
Conditions de travail des employé(e)s administratifs et techniques, classe 4 ;

Responsabilités

  • D’assurer le déroulement du cycle complet du traitement de la paie selon les politiques internes et le Code canadien du travail pour un volume d’environ 350 employés non syndiqués ;
  • Le maintien à jour et l'exactitude des dossiers d'employés dans les systèmes de paie Rh Expert et Nethris ;
  • La production des relevés d'emploi ;
  • Le balancement et la préparation de divers rapports comptables hebdomadaires ;
  • La préparation des entrées de journal de la paie après chaque paie ;
  • De répondre aux demandes de renseignements des employés, chefs de départements, de la comptabilité et du personnel de direction ;
  • D’assurer la gestion complète des assurances collectives (adhésion, terminaison, modification, récupération, balancement des factures) ;
  • D’assurer la gestion des avantages sociaux (régime de retraite, compte santé, choix d’avantage, etc.) ;
  • De participer à la mise à jour des banques (vacances, maladies, mobiles, etc.) ;
  • D’effectuer la production des différents rapports mensuels.

Qualifications requises

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou en administration ;
  • Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire (une combinaison formation/expérience différente, mais jugée équivalente sera également considérée) ;
  • Détenir des connaissances du système de paie Nethris, de RH Expert et du système de poinçons Kronos ;
  • Maîtrise des logiciels de la Suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook) ;
  • Détenir le titre SCP de l’Association canadienne de la Paie (atout) ;
  • Posséder un niveau d’anglais intermédiaire ;
  • Avoir une rapidité d’exécution avancée ;
  • Expérience avec les conventions collectives (atout)
  • Assurances collectives
  • Activités sociales
  • Formation continue
  • Programme mieux-être
  • Congés de maladie
  • Programme d’aide aux employés
  • Rabais employés
  • Reconnaissance des années de service
Postuler Technicien(ne) paie et avantages sociaux #L1-KL1

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.
Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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Documents

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