Human resources

Analyste RH

  • Saint-Damase

Dans le cadre des activités de l’usine de Saint-Damase, Exceldor Coopérative est à la recherche d’un(e) analyste –Ressources-humaines. Appartenant à la Vice-présidence Ressources humaines, le/la titulaire du poste sera sous l’autorité directe du directeur des ressources humaines de l’usine. Il/Elle aura pour mission principale d’assister et de conseiller les gestionnaires dans le processus médico-administratif des réclamations de la CNESST.




Job type Permanent
Starting date
Dès maintenant
Salary
Conditions des employé(e)s cadres et professionnels, classe 5 ;

Required qualifications

● Détenir un baccalauréat en Relations industrielles ou en Administration des affaires option Gestion des ressources humaines ;

● Posséder une à deux années d’expérience pertinente en milieu manufacturier, une première expérience dans un milieu syndiqué et/ou dans le secteur agroalimentaire sera considéré comme un atout important ;

● Démontrer une bonne connaissance des différentes lois en Santé et sécurité au travail, particulièrement celles reliées à la réparation des lésions professionnelles ;

● Connaître le fonctionnement des différentes instances de la CNESST ;

● Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Powerpoint) ;

● Être un membre de l’Ordre CRHA/CRIA sera considéré comme un atout ;

● Posséder des connaissances du système RH Expert sera considéré comme un atout ;

● Posséder une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée, et un bon sens de la communication ;

● Posséder un niveau d’anglais intermédiaire, la connaissance de l’espagnol sera considérée comme un atout.

Responsabilities

- S’occupe de l’ouverture des dossiers à la CNESST, du suivi médical et de la gestion du retour au travail, le tout en collaboration avec la conseillère Gestion de dossiers SST et invalidité (assignation temporaire, réadaptation, retour progressif) ;

- Compile les statistiques en Santé-sécurité au travail de l’usine ;

- S’occupe du processus de recrutement pour le personnel syndiqué de l’usine de Saint-Bruno ;

- Collabore avec ses collègues de la Vice-présidence Ressources-humaines dans la réalisation des différents processus et activités RH et y participe si requis pour rencontrer les besoins des gestionnaires.

  • Group insurance
  • Social activities
  • Continuous education
  • Wellness program
  • Sick leave
  • Employee assistance program
  • Employee discounts
  • Service recognition
Apply Analyste RH

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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