Human resources

copie de Conseiller principal - Ressources humaines

  • Saint-Anselme

Pour les besoins de l’usine de Saint-Damase, Exceldor est actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) principal(e) RH. Relevant du directeur des ressources humaines de l’usine, le titulaire du poste agit à titre de généraliste en gestion des ressources humaines. À cette fin, il conseille et accompagne les gestionnaires dans l’exercice de leurs fonctions.

Job type Permanent
Starting date
Dès que possible
Salary
Conditions des employé(e)s cadres et professionnels, classe 7

Required qualifications

  • Détenir un baccalauréat en Relations industrielles ou en Administration des affaires option Ressources humaines ;
  • Posséder de 6 à 10 années d’expérience pertinente dans un poste similaire et au sein d’un milieu de travail syndiqué ;
  • Avoir déjà œuvré dans le milieu de l’agroalimentaire sera considéré comme un atout important ;
  • Être membre de l’Ordre professionnel des Conseillers en Ressources humaines agréés (CRHA/CRIA) sera considéré comme un atout;
  • Détenir des connaissances du système RH Expert (atout) ;
  • Maîtriser les outils de la Suite Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, Powerpoint) ;
  • Détenir des connaissances en espagnol sera considéré comme un atout ;
  • Faire preuve d’une excellente maîtrise du français (écrit et parlé), et détenir un niveau d’anglais intermédiaire.

Responsabilities

  • Agit comme personne ressource relativement aux politiques et procédures RH, à l’application de la convention collective et aux différentes lois et règlements du droit du travail ;
  • Assure un rôle conseil auprès des cadres quant à la gestion de leur personnel, de leur mobilisation et de leur développement, ainsi que sur la gestion de leur discipline (absentéisme et règlement des plaintes et des griefs) ;
  • Coordonne et anime différents comités paritaires ;
  • Développe et maintient des relations de travail harmonieuses ;
  • Collabore avec ses différents collègues de la Vice-présidence RH à la réalisation de différents processus et activités RH et y participe au besoin (dotation, prévention, suivi de dossiers CNESST, formation, équité salariale etc) ;
  • Collabore au développement et à la mise en œuvre des différents projets de l’équipe RH.
  • Group insurance
  • Social activities
  • Continuous education
  • Wellness program
  • Sick leave
  • Employee assistance program
  • Employee discounts
  • Service recognition
Apply copie de Conseiller principal - Ressources humaines

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Ce poste s’adresse aux hommes et aux femmes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

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